座談會期間設置新員工自我介紹,新員工代表發(fā)言,員工交流分享,有獎問答,“你比我猜”、“一塊五毛”趣味游戲等環(huán)節(jié),促進新員工之間的溝通。現(xiàn)場掌聲不斷,氣氛十分活躍。
會上,30余名新入職員工各抒己見,結合培訓與實踐所得,暢談感想與收獲,就關心問題展開提問,并針對集團公司未來發(fā)展、興漢新區(qū)項目建設推進等方面提出了許多富有建設性的意見。人力資源部及行政綜合管理中心相關負責人也對員工在績效考核、公司考勤、福利制度等方面問題給予悉心解答。
集團公司人力資源部副經(jīng)理賈若涵作總結發(fā)言,勉勵新員工端正心態(tài),了解崗位找準自身立足點,走穩(wěn)每一步,全身心投入到各自崗位之中,勇于面對工作中的挑戰(zhàn),在每一個階段都能夠有新的成長和變化。
本次座談會為公司與新員工搭建了溝通交流的平臺,有利于傾聽員工心聲,為新員工答疑解惑,增進同事、領導之間的互相了解,幫助新員工更好、更快地融入集體,增強企業(yè)凝聚力,對公司的長足發(fā)展具有積極意義。