12月26日,集團公司人力資源部舉行了2018年10月至12月新入職員工座談會。人力資源部副經(jīng)理賈若涵、人力部及行政綜合管理中心的老員工代表出席了此次座談會。
座談會以輕松愉快的方式展開,期間設置新員工自我介紹、新員工代表發(fā)言、員工交流分享、有獎問答等環(huán)節(jié),促進新員工之間的溝通交流。
會上,20余名新入職員工各抒己見,暢所欲言,針對集團公司未來發(fā)展、興漢新區(qū)項目建設推進等方面提出了許多富有建設性的意見,同時也表達了在自身工作崗位的真切感受。人力資源部及行政綜合管理中心的相關負責人也對新入職員工在績效考核、公司考勤、福利制度等方面的問題給予了悉心解答。
集團公司人力資源部副經(jīng)理賈若涵作總結(jié)發(fā)言,勉勵新員工端正心態(tài),虛心向老員工學習和請教,將潛力轉(zhuǎn)化為實力;相互信任,相互理解,團結(jié)合作,齊心協(xié)力將工作做好,為漢文投集團的建設添磚加瓦。
本次座談會為公司與新員工搭建了溝通交流的平臺,有助于提高新員工對集團公司的歸屬感,增強公司凝聚力,營造一個坦誠、積極、和諧的工作氛圍;同時增強新員工對興漢新區(qū)項目的了解,更好的投入到今后的工作之中。